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關(guān)于疫情后期餐廳是否復(fù)業(yè),,餐飲老板還要認(rèn)清哪些關(guān)鍵問題,?

發(fā)布時(shí)間: 2020-03-23 閱讀次數(shù): 692 次

3月9日,武漢最大的方艙醫(yī)院關(guān)門,。接下來的幾天,,武漢市的方艙醫(yī)院陸續(xù)關(guān)門休艙。隨著這些“關(guān)門大吉”,,中國(guó)戰(zhàn)“疫”也到了一個(gè)新階段,,也有不少餐飲店開始復(fù)業(yè)開張。

但是對(duì)于很多中小餐飲店,,究竟要不要復(fù)業(yè),、恢復(fù)經(jīng)營(yíng)堂食業(yè)務(wù)?這仍然是一個(gè)無比糾結(jié)的問題,。由于兩個(gè)多月的暫停,,餐廳沒有了額外收入,而店鋪房租,、員工基礎(chǔ)工資,、欠供應(yīng)商的款項(xiàng)等都要支付,很多餐廳的現(xiàn)金流幾近崩潰。

相比繼續(xù)停業(yè),,一旦開業(yè)同樣要面對(duì)各種問題,,比如員工的防疫保障、店面的消殺清潔以及各種經(jīng)營(yíng)成本等,,這個(gè)時(shí)候即使開門營(yíng)業(yè),,流入的也只是外賣、外帶業(yè)務(wù)的流量,,很難覆蓋成本,。生意不穩(wěn)定又會(huì)造成人工浪費(fèi),人工支出同營(yíng)收不成正比,。

在當(dāng)下的特殊階段,,餐飲店究竟要不要復(fù)業(yè),將會(huì)面臨哪些眼下問題和長(zhǎng)遠(yuǎn)問題,,又應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對(duì),?

眼前問題:復(fù)工政策敏感、商圈人氣不足,,復(fù)業(yè)意義更多在于恢復(fù)消費(fèi)者信心

在餐飲圈子里,,有不少聲音在說,復(fù)業(yè)恢復(fù)堂食是極其危險(xiǎn)的行為,,要是開門了,,買原材料、房租,、水電,、工資等這些得掏錢,找死不如等死,,起碼可以拖延得久一點(diǎn),,撐過兩個(gè)月、三個(gè)月甚至半年,,等街上人流如常時(shí)再開業(yè)就不會(huì)浪費(fèi)各種開支,,讓門店迅速回血。

但是我們能看到的是,,從3月上旬開始,,已經(jīng)有越來越多的餐飲店開始恢復(fù)堂食了,循序漸進(jìn)的復(fù)業(yè)計(jì)劃已經(jīng)正式開啟,。

能夠復(fù)工復(fù)業(yè)的餐廳,,至少可以說明一點(diǎn),還活著,。要知道就在2月份,,已經(jīng)有很多餐飲品牌宣布停業(yè),,不再開業(yè)。也就是說,,即使這些餐廳想“閉關(guān)”等到疫情全面被控制的時(shí)候,都已經(jīng)等不到了,,結(jié)業(yè)休市,、遣散員工,和消費(fèi)者就此作別,。

所以,,此時(shí)還能夠打起十二分精神,在疫情相對(duì)穩(wěn)定的時(shí)候決定恢復(fù)營(yíng)業(yè),,說明這個(gè)餐廳還留有一定實(shí)力,,并且有強(qiáng)烈的求生欲。

不過對(duì)于這些餐飲店,,困境仍然是真實(shí)的,、多面的。首先一個(gè),,就是高度敏感的疫情形勢(shì)所帶來的影響,。

大多數(shù)地方的餐廳復(fù)業(yè)都有一個(gè)相似的前提,就是該區(qū)域新增確診病例連續(xù)多日無新增,,或確診數(shù)清零,。這說明區(qū)域范圍內(nèi)的感染趨勢(shì)已經(jīng)基本遏制,只要保持積極的防疫手段,,大家共同的環(huán)境就是安全的,。在這個(gè)期間,就有不少餐飲老板開始研究防疫政策,,準(zhǔn)備各種申請(qǐng)報(bào)批文件,,走各個(gè)程序準(zhǔn)備復(fù)工開業(yè)迎接堂食顧客。

然而即使復(fù)業(yè)的每一步都有法可依,,遵守防疫的種種規(guī)定,,但還是會(huì)遇到“疫情反復(fù)”這個(gè)不確定因素,給復(fù)業(yè)帶來打擊,。有些老板就是剛剛把材料做完遞交上去,,開業(yè)沒兩天就遭遇了本地的新增病例,或者是境外輸入病例,,政策一下又收緊了,,剛剛運(yùn)轉(zhuǎn)起來的店鋪又要關(guān)掉,復(fù)業(yè)的各種準(zhǔn)備全部付諸流水,,這無疑就是再次打擊,,雪上加霜,。

另外一個(gè)困境則來自市場(chǎng)。即使順利開工了,,街邊依然冷清的街道上,,往來的人流又有多少能夠走進(jìn)自家餐廳呢?目前大多地市對(duì)小區(qū)人員進(jìn)出流動(dòng)管制嚴(yán)格,,能出門上街,、逛商場(chǎng)的人極少,大,、中學(xué)生開學(xué)又延遲,,節(jié)前原本排長(zhǎng)隊(duì)的餐廳現(xiàn)在能有五分之一的上座率都是非常了不起的,更不要再提什么翻臺(tái)率,、翻座率了,。堂食解封、人氣沒回,、虧損經(jīng)營(yíng)......現(xiàn)實(shí)很嚴(yán)峻,。

所以,在這樣的情形下,,如果老板們想的都是趕緊開工,、趕緊上堂食,來彌補(bǔ)之前的虧損,,大概率是難以實(shí)現(xiàn)了,。但是,如果把開工恢復(fù)堂食的行動(dòng)作為一種策略性經(jīng)營(yíng),,那么思路就不同了,。

因?yàn)樘檬辰饨笠廊粵]有什么客人,最根本的原因還在于大家的心理還沒有“解封”,,對(duì)于公共空間可能的人群聚集地點(diǎn)仍有忌憚,,對(duì)于需要除去口罩吃飯的相對(duì)密閉空間,更是恐懼之心未消,。

所以這個(gè)時(shí)候,,餐廳復(fù)業(yè)的最大意義就在于通過展示門店的各種舉措來讓消費(fèi)者放心,從“冒著生命危險(xiǎn)”來吃一頓飯,,變成只需要多加小心,,就不會(huì)有太多風(fēng)險(xiǎn)的安心用餐。

在筷玩思維看來,,消費(fèi)者恢復(fù)信心需要一個(gè)過程,,越早去培養(yǎng)他們的信心,提前蓄客,,待消費(fèi)回暖后就能夠越早收獲信任,,也就越早收獲后面持續(xù)的,、多次的訂單。

所以,,正確的復(fù)業(yè)姿態(tài)應(yīng)該是:餐企已經(jīng)做好了虧損的資金準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備,,恢復(fù)堂食一方面是為了獲得更多的現(xiàn)金流,一方面也是向消費(fèi)群體表達(dá)自己的信心與態(tài)度,。

長(zhǎng)遠(yuǎn)問題:供應(yīng)鏈被破壞,、食材成本上漲,消費(fèi)力水平受限

隨著全社會(huì)的穩(wěn)步復(fù)工,,餐飲店此時(shí)開業(yè)也是釋放一種信號(hào):經(jīng)濟(jì)在復(fù)蘇。

即使短時(shí)間內(nèi)很難出現(xiàn)大量人涌去餐廳的情形,,老板們還是會(huì)積極想辦法讓進(jìn)店的客人滿意,,同時(shí)控制成本、提高效率,,逐步讓客流恢復(fù)到從前,。

短期的問題隨著時(shí)間推移最終會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)解決,但這次疫情的殺傷力和波及面空前,,目前已經(jīng)造成了全球的經(jīng)濟(jì)巨浪,,雖然我們國(guó)家控制得非常成功,但還是對(duì)無數(shù)人的生活,、工作,、社會(huì)各個(gè)層面組織的運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生了不小的影響。

而最大的影響就在于人員的流動(dòng),。防控成功的關(guān)鍵就是禁止人口聚集,、防止人口流動(dòng)。但人員聚集工作和勞動(dòng)人口的跨區(qū)域流動(dòng),,恰恰是勞動(dòng)密集型工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廠家的工作常態(tài),。所以,這一次制造業(yè),、加工業(yè),、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等行業(yè)都受到了直接的影響,,不少?gòu)S家直到目前都沒有完全復(fù)工,。

餐飲業(yè)雖然屬于服務(wù)業(yè),但是上游還是與農(nóng)業(yè)相關(guān)的第一產(chǎn)業(yè),,所以在更長(zhǎng)的一段時(shí)期,,食材供應(yīng)鏈在疫情期間遭受的重創(chuàng),可能會(huì)導(dǎo)致食材成本的全面上漲,。

對(duì)于農(nóng)業(yè),,這次疫情正好發(fā)生在冬春交匯時(shí)間,,后續(xù)必然會(huì)影響春耕;在疫情的影響下,,不僅購(gòu)買物資受困,,耕種工作也無法開展,由于很多村落采取了封路措施,,一些種植大戶在春耕時(shí)節(jié)需大量用工,,但受制于疫情,很難找到幫忙人員,,農(nóng)事活動(dòng)無法進(jìn)行,。此外,不少地區(qū)原定的植保下鄉(xiāng),、技術(shù)下鄉(xiāng)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)將被迫停止,。

而對(duì)于養(yǎng)殖廠、食材加工企業(yè),,節(jié)后大量員工不能返回工廠,,區(qū)域交通封鎖、物流停止,、門店停業(yè),、農(nóng)村封路......農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購(gòu)置不再那么順暢,這些都會(huì)影響到種養(yǎng)殖進(jìn)程,。

雖然農(nóng)業(yè)農(nóng)村部,、交通運(yùn)輸部、公安部聯(lián)合下發(fā)了緊急通知,,要求確?!安嘶@子”產(chǎn)品和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的正常流通秩序,農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)資運(yùn)輸會(huì)逐漸順暢,,但這段時(shí)間造成的影響還是會(huì)延續(xù)和傳導(dǎo)到全年,。對(duì)于餐飲商家,食材成本作為“三高一低”的重頭,,壓力還會(huì)持續(xù)甚至更甚,。

另一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)影響,就是關(guān)于大家從疫情開始就一直探討的“會(huì)不會(huì)有報(bào)復(fù)性消費(fèi)”的問題,。

在各個(gè)城市,、區(qū)域開啟堂食的這兩周時(shí)間里,的確可以看到一部分消費(fèi)者確實(shí)已經(jīng)厭倦了每天點(diǎn)外賣,,一旦有館子可下就積極響應(yīng),,約上家人、朋友去吃飯,。

但是這確切來說應(yīng)該是“補(bǔ)償性消費(fèi)”,,且有一定的范圍,。疫情使很多行業(yè)被迫停產(chǎn),不少企業(yè)員工卷進(jìn)裁員,、零收入,、降薪的風(fēng)波中,個(gè)人可支配收入受到影響,,一時(shí)間車貸還不上了,、房貸也逾期了,這部分人群在疫情過后的相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間里,,也會(huì)限制在非必要項(xiàng)目上的開支,。而出門下館子,可能會(huì)是限制的首選,。

所以,,補(bǔ)償性消費(fèi)大多發(fā)生在外出就餐剛需的地區(qū),消費(fèi)者則是抗風(fēng)險(xiǎn)更強(qiáng)的那部分人群,,同時(shí),會(huì)有相當(dāng)一部分消費(fèi)群因?yàn)橄M(fèi)力受到限制,,不但難以“補(bǔ)償”,,甚至?xí)皥?bào)復(fù)性不消費(fèi)”。而在疫情過后活下來的餐廳就要思考,,如何抓住能夠到來的那部分消費(fèi)者,,另外如何通過其它經(jīng)營(yíng)方式、售賣渠道來留住那些消費(fèi)意愿減退的顧客,。

再有一個(gè)長(zhǎng)期影響則是在餐飲業(yè)后續(xù)的服務(wù)層面,。經(jīng)過這次疫情,消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣和理念將發(fā)生深刻變化,。未來餐飲行業(yè)將更加注重用餐的安全,、健康、衛(wèi)生和相關(guān)服務(wù)的提升,、廚房加工透明化等,,分餐制、公筷制將得到更多餐飲企業(yè)和消費(fèi)者的青睞和推廣,,因此這也是后續(xù)餐飲店需要著重提升和完善的方面,。

應(yīng)對(duì)思路:審視自身,瞄準(zhǔn)新的市場(chǎng),,找到新降本增效點(diǎn)

無論是短期作用還是長(zhǎng)期影響,,上文段落提到的這些都是復(fù)工復(fù)業(yè)之后必須要面對(duì)的。問題的關(guān)鍵在于:如何把這些不利因素的影響降到最低水平,?

根據(jù)目前的形勢(shì),,首先是不能自亂陣腳,,要清楚明白自己的企業(yè)現(xiàn)在處于一個(gè)怎樣的狀態(tài)。如果是外賣根本是杯水車薪,、不能解決問題,,同時(shí)現(xiàn)金流的狀態(tài)還可以支撐開放堂食,那么就可以主動(dòng)出擊,,率先去開放堂食,。

如果非常明確在政府政策指導(dǎo)下的按百分比開放餐桌的情況下,開業(yè)的利潤(rùn)率很低,,虧損很大,,那就需要對(duì)堂食謹(jǐn)慎觀望;還可以借助外賣渡過難關(guān)的餐飲品牌,,就可以繼續(xù)加強(qiáng)外賣服務(wù),,同時(shí)開放顧客來到門店后的外帶、自提服務(wù),,以此來節(jié)省堂食的成本消耗和在線外賣的傭金支出,。

如果干脆全部停業(yè),既不做堂食也不做外賣也能夠支撐未來若干月的開支,,這樣的餐廳也可以不必冒險(xiǎn)堅(jiān)持營(yíng)業(yè),,把疫情的沖擊降到最低。

在經(jīng)過上述充分思考過后,,餐飲老板就要針對(duì)性地做出決策:究竟怎樣可以開源節(jié)流,?

如果當(dāng)下堂食的營(yíng)業(yè)額依然不足,那么就可以考慮做員工餐,、工作餐來補(bǔ),,畢竟各類實(shí)體企業(yè)基本已經(jīng)全面復(fù)工,企業(yè)員工日常就餐就成為各家沒有員工食堂企業(yè)的剛需,。如果能夠聯(lián)系對(duì)接到這些企業(yè)并具備配送條件,,及時(shí)推出經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的員工餐,提供團(tuán)體員工餐的訂餐送餐服務(wù)可以有效彌補(bǔ)營(yíng)業(yè)額,。

外賣成本高,、效率低,利潤(rùn)不足以彌補(bǔ)成本的餐廳就可以考慮對(duì)人力進(jìn)行優(yōu)化,,抽出部分員工負(fù)責(zé)配送工作,,在確保防疫的前提下,平臺(tái)配送和自配送相結(jié)合,,提高自己餐廳的配送效率,,同時(shí)還可降低外賣平臺(tái)傭金的支出。如果能夠做到自配送免配送費(fèi),則是一舉三得,,尤其會(huì)受到顧客的稱贊,。加入自配送的前提是:對(duì)老顧客、會(huì)員,、外賣高頻顧客的自有流量進(jìn)行了管理,,能夠接到一定數(shù)量的自配送訂單。

除了上述舉措外,,各類中小門店還可以根據(jù)自身情況通過創(chuàng)新排班機(jī)制來降低經(jīng)營(yíng)成本,,緩解當(dāng)前困境。通過和員工們共同開會(huì)討論,,比如推行輪班制(隔周/半月)留職停薪,、階段性減薪等模式以及員工年度分紅制度,以紅利彌補(bǔ)階段性減薪的收入,,同時(shí)激勵(lì)員工于復(fù)蘇期后更賣力地投入,。

結(jié)語

隨著疫情最終的消散,要不要復(fù)工復(fù)業(yè),、如何復(fù)工復(fù)業(yè)的問題,,都將成為一個(gè)過去式。但是永遠(yuǎn)不能停止的是企業(yè)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的敏銳觀察和積極應(yīng)對(duì),,以及對(duì)自身優(yōu)劣勢(shì)的清醒認(rèn)知和積極改良的行動(dòng)力,。

而且我們始終會(huì)發(fā)現(xiàn),無論是利好事件還是集體性災(zāi)難,,某些企業(yè)或組織都能夠激流勇進(jìn),、獲得別人沒能獲得的機(jī)遇,。除了一定程度的“幸運(yùn)”,,更多程度還是在于對(duì)自己與社會(huì)、自己與自然等關(guān)系的審視和思考,。對(duì)于餐飲人來說,,這種思考必然會(huì)影響今后自己企業(yè)乃至餐飲行業(yè)的發(fā)展。

就這次疫情來說,,一個(gè)層面是大眾認(rèn)知的變化:社會(huì)公眾衛(wèi)生意識(shí)提高,,關(guān)注家人比社交重要;另一層面則是企業(yè)認(rèn)知的變化:企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵由“快速擴(kuò)大規(guī)?!钡健俺掷m(xù)穩(wěn)定不受經(jīng)濟(jì)周期影響的現(xiàn)金流”,、企業(yè)的核心資產(chǎn)由以“銷售額/盈利”為核心到“高粘度/高活躍度/強(qiáng)關(guān)系的用戶”、決策關(guān)注點(diǎn)由“企業(yè)自身”到“整個(gè)餐飲產(chǎn)業(yè)鏈/社會(huì)生態(tài)圈”……基于這些認(rèn)知的相應(yīng)改變,,才是復(fù)業(yè)之后餐企最該去做的,。